Ponad połowa Polaków opowiada się za bardziej elastycznym czasem pracy, a najchętniej – za jego skróceniem do czterech dni w tygodniu. Takie wnioski płyną z badania przeprowadzonego przez Uniwersytet SWPS. Co ciekawe, kobiety i mężczyźni mają nieco odmienne preferencje co do formy takiej zmiany.