Jeremy Barnyak jest negocjatorem wynagrodzeń, który pomaga menedżerom wyższego szczebla uzyskiwać lepsze oferty pracy. Mówi, że osoby poszukujące pracy powinny wchodzić w negocjacje z wcześniej przygotowanym planem i zapoznać się z doświadczeniami innych. Podkreśla, że dyskomfort związany z procesem negocjacji może się opłacić i że usłyszenie „nie” jest w porządku.