43 proc. firm planuje podwyżki pensji, to więcej o 4 pkt proc. niż 2023 r. – wynika z badania „Barometr Polskiego Rynku Pracy” firmy Personnel Service. 40 proc. pracodawców zamierza utrzymać wynagrodzenia na poziomie z 2023 r., a jedynie 7 proc. rozważa obniżki.