11 listopada większość pracowników cieszy się dniem wolnym od pracy. Ale czy zawsze? Kodeks pracy w Polsce określa wyjątki od tej reguły, które warto znać, aby uniknąć nieporozumień w miejscu zatrudnienia. Jakie obowiązki ma pracodawca wobec pracowników, którzy nie mają wolnego w Dzień Niepodległości?