Do młodego pokolenia przylgnęła łatka leniwego i roszczeniowego. Dane temu przeczą. Wbrew stereotypom, 38 proc. przedstawicieli pokolenia Z pracuje w kilku miejscach jednocześnie. To wnioski z badania Hays Poland i OFF school. Młodzi najczęściej łączą etaty dla pieniędzy, ale niemal równie ważny jest dla nich rozwój — zawodowy i w obszarze osobistych zainteresowań. Tak jest w przypadku Emila, 28-letniego projektanta z Poznania, dla którego wieloetatowość to styl życia.