Google niedawno zmieniło swoje procesy wynagradzania, aby bardziej podkreślić znaczenie wysokiej wydajności. Firma niechętnie dzieli się kwotami, ale są dokumenty federalne, które odsłaniają pewne tajemnice. Dzięki temu dowiadujemy się, ile firma płaci inżynierom, menedżerom produktów i innym kluczowym pracownikom.