Mniej godzin, ta sama pensja – rządowy pilotaż skróconego tygodnia pracy znalazł się w ogniu krytyki, kiedy okazało się, że skorzystają z niego nie tylko prywatne firmy, ale też w dużej mierze urzędy. Te tłumaczą nam, że skrócenie tygodnia pracy „poprawi dobrostan pracowników” i może „ułatwić godzenie obowiązków zawodowych i rodzinnych”.