Już 2 sierpnia 2025 r. wchodzi w życie kolejny etap unijnego Aktu o Sztucznej Inteligencji (AI Act). To pierwsze na świecie kompleksowe regulacje dotyczące sztucznej inteligencji. W praktyce oznacza to nowe obowiązki dla firm, instytucji publicznych i dostawców AI w całej Unii Europejskiej, ale także ryzyko dotkliwych kar, sięgających nawet 35 mln euro. Co powinny wiedzieć działy HR?