Ofert pracy dla lekarzy przybywa. Pracodawcy, głównie z sektora prywatnego, kuszą benefitami. Mimo to medycy nie spieszą się ze zmianą pracy, a jakość dostępnych propozycji oceniają jako niską. Analiza raportów branżowych pokazuje, że choć pieniądze są kluczowe, prawdziwe rozwiązanie problemów kadrowych w ochronie zdrowia leży znacznie głębiej.