Obecne przepisy w sprawie obliczania stażu pracy uprawniającego do świadczenia przedemerytalnego, są niezgodne z konstytucją. Tak orzekł Trybunał Konstytucyjny. Obowiązujące regulacje zaskarżył pracownik, który nie otrzymał świadczenia, bo nie spełnił kryterium 40-letniego okresu zatrudnienia.