Zarząd PKP Cargo zaproponował alternatywne rozwiązania do zwolnień grupowych, które mają polegać na odstąpieniu od przywilejów pracowniczych wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy — poinformowała spółka w komunikacie. Redukcja zatrudnienia miała być rozwiązaniem na problemy finansowe spółki.